CatLane / Getty-kuvat
Pitäisikö ihmisten pyytää myyntiä työtovereiltaan toimistossa lasten keräilijöille? Näyttää siltä, että joka kerta, kun käännyt, joku ajelee sinua kohti luetteloa ja tilauslomaketta, pyytäen sinua ostamaan jotain heidän lasten organisaationsa tukemiseksi. Katsotaanko tätä hyväksi etiketiksi?
Kaikki riippuu siitä, miten se tehdään. Jos työtoveri saa luvan johdolta ja käsittelee etsintää oikein, se voi olla positiivinen kokemus. Loppujen lopuksi kuka ei pidä Girl Scout -evästeistä? Ongelma liittyy niiden tuotteiden määrään, joita sinulta voidaan kysyä ostaa.
Lasten varainhankinnoista on tullut kiistanalainen aihe, luultavasti siksi, että heitä on niin paljon. Kukaan ei halua, että hänelle annetaan tunnusmerkkiä tai saadakseen tuntemaan syyllisyyttä siitä, että hän ei osta jotain mitä he eivät halua tai jonka täytyy aloittaa.
Yhtiön käytäntö
Ennen kuin siirryt toimistoon luettelon ja tilauslomakkeiden avulla, tutustu yrityksen työntekijöiden käsikirjaan. Jos ei ole selvää, mitkä säännöt ovat, ota yhteys henkilöresursseihisi ja välittömään esimieheesi.
Vaikka sinulla olisi lupa pyytää työssä, saattaa olla joitain ehtoja. Jotkut yritykset saattavat sallia sinun pyytää työpöydältäsi, toiset saattavat pyytää, että asetat tilauslomakkeet keskeiseen sijaintiin, kuten taukotilaan tai kahvilaan. Tai saatat sanoa, että minkä tahansa pyytäminen, jopa lapsillesi, on yrityksen politiikan vastaista.
Noudata sääntöjä ilman kovia tunteita. Säännöt ovat olemassa syystä, ja ne saattavat muuttua ennen seuraavaa edistämistä, jonka lapsesi tuo kotiin, joten tarkista joka kerta yrityksestäsi.
johto
Vaikka yrityskäytäntösi selkeästi sallii sinun pyytää varainkeräjiä toimistossa, keskustele siitä pomosi kanssa. Kerro heille päivä, jonka haluat aloittaa, ja milloin haluat sen päättyvän. He ovat todennäköisemmin tukevia, jos he ovat linjalla ja tietävät, että ymmärrät, että on olemassa sääntöjä.
Palvelumenetelmä
Tapa, jolla pyytät, voi tehdä eron sen välillä, että työtoverisi odottavat innokkaasti mitä tahansa mitä myyt tai pakenee, kun he näkevät sinun tulossa. Ensinnäkin, älä koskaan vie aikaa pois työstäsi myydäksesi asioita lapsillesi. Sen sijaan kerro ystävillesi tarjouksesta lounaan, tauon tai tuntien jälkeen. Seuraavaksi, jos yritykselläsi on ilmoitustaulu, lähetä ilmoitus, jossa ilmoitetaan myyntipäivämäärät ja myymäsi tuotetyypit.
Muista, että on ihmisiä, jotka eivät osta sinulta. Älä koskaan määrää niitä, väitä jonkun kanssa, joka päättää olla tekemättä tilausta, syyllisyyden avulla yrittää saada heidät ostamaan tai kysy, miksi he eivät osta. Jos he haluavat sinun tietävän, he kertovat sinulle. Hyväksy heidän vastauksensa ja siirry eteenpäin. Älä anna lapsesi varainkeruun luoda huonoja suhteita työtovereihisi.
Kesto
Älä vedä etsintää liian kauan. Jos ilmoitat ihmisille, että otat tilauksia vain kahden päivän lounastauon aikana, ihmiset, jotka haluavat ostaa sinulta, tuntevat kiireellisyyttä saada tilaukset nopeasti. Kun se on ohi, se on ohi.
asenne
Pidä positiivinen asenne työtovereihisi riippumatta siitä, ostavatko he myymäsi. Kun ihmiset suostuvat tukemaan organisaatiota ostamalla jotain, muista kiittää heitä. Älä koskaan pidä surkeutta, jos he eivät osta jotain. Ja älä koskaan juoru ihmisistä, jotka eivät tee tilauksia.
Pyydetään
Myyjän tulee noudattaa yllä olevia sääntöjä ja hyväksyä vastauksesi, mutta jos ei, toista päätöksesi tiukasti ja vaihda aihetta. Heidän pitäisi saada viesti.
Samassa organisaatiossa voi olla useita myyjiä. Jos haluat ostaa useita tuotteita, voit jakaa tilaukset ja antaa ne kahden tai useamman henkilön kanssa. Jos kuitenkin haluat vain yhden, osta ensimmäiseltä kysyjältä.
Tässä on joitain tapoja kieltää varainkeruun kerääjät:
- "Olen pahoillani, mutta vuotuinen varainkeräys- / hyväntekeväisyysbudjettini on jo käytetty." "Minulla on jo paljon niitä (mikä tahansa esine on)." "Olen jo ostanut yhden Stephanieltä kirjanpidossa, mutta kiitos, että kysyit. "
